第120章 集团核心会议
紫气不冬来提示您:看后求收藏(第120章 集团核心会议,跨时空交易,我在蓝星当大佬,紫气不冬来,po18书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
超时空集团总部会议室。
今天参会的人员都是集团最为核心的一小撮人。
有超时空集团的大管家何华山。
陈永的秘书罗丽莹,温婉怡,冯春霞,袁倩倩。
二级公司总有终端公司的孙玉婷,医疗公司的方清慧,制造公司的张林琳,保镖公司的李万兵,养猪场的王岳军,食品加工厂的余耀斌。
余耀斌就是上次陈永带着温婉怡发生重大火灾,替陈永背锅的那个食品加工厂的总经理。
集团二级部门有销售部的钱志飞,法务部的黎锦海,人资部新上任的马可君兼任董事长秘书。
在上次会议召开之后,何华山就在人资部展开一次内部选拔,号称只看能力的选拔,让身为单亲妈妈的无论是身材还是韵味都碾压所有人成功突围。
陈永直接不装了,直接让其兼任自己的秘书,集团内部瞬间从原来传言直接坐实了谣言的落地,同时顺便把赵小玲的朋友袁倩倩也增补到自己的秘书团队当中。
核心财务部门一直空缺由身为董事长助理的灵风代管。
陈永端坐在上首看着会议室的所有人,这十四个人都是自己的绝对核心。
“接下来我们就开个会,灵风,通报一下集团的大概近况。”
【是,老板】
【经过半个月的疯狂招聘,现在全集团员工从原来的人增加到人,本次招聘在保证四万核心员工的基础上,实施准员工保障制度,新增超过两万个集团员工。】
“嘶~”
当除了何华山之外的所有人听到集团的员工已经差不多要接近十万人,都不眠倒吸一口凉气。
他们认为自己老板在本次招聘四万人都十分离谱了,但是那个什么准员工保障制度,硬生生将招聘增加到了接近七万人。
本来就疑惑的众人,现在彻底懵逼了。
当然作为集团总经理的何华山大概知道陈永的大概计划,但是他也没有想到陈永招人要一家人一家人的招。
谁家公司招人有这操作啊,这不纯纯的大冤种吗。
作为老板的陈永看到懵逼的众人,也没有解释,虽然多花了点成本,但是他通过灵风的反馈知道,这些人将超时空集团奉为神明般的存在。
陈永说着:“大家不要激动,人虽然有很多,但是对于我的计划来说,我感觉都有点少了,而来我们集团将可能超过百万,甚至千万的员工
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。